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Challenge Story

FAQ

よくある質問

採用について

Recruit

Q. 未経験でも応募できますか?
A.

はい。未経験からスタートしている社員も多くいます。

Q. 学部や学科の制限はありますか?
A.

ありません。文理問わず活躍できます。

Q. 高卒・専門卒・大卒の違いはありますか?
A.

初任給に少し差がありますが、成長のチャンスはみんな同じ。学歴よりも意欲を大切にしています。

Q. どんな人を求めていますか?
A.

素直に学び、仲間と協力できる人です。

Q. 選考の流れを教えてください。
A.

エントリー後、面接をさせていただいた後に内定。人物重視で行います。

Q. インターンや見学はありますか?
A.

随時開催しています。お気軽にお問い合わせください。

Q. 内定や配属はどう決まりますか?
A.

適性と希望を踏まえて丁寧に決定します。

働き方について

Way Of Working

Q. 入社後の研修はありますか?
A.

新卒社員は、外部の新入社員研修やeラーニング教育を受けながら、社会人の基礎から学べます。

Q. 若手でも活躍できますか?
A.

はい。1年目からチャンスがあります。

Q. キャリアアップの仕組みは?
A.

職位ステージと技能レベルの両方でキャリアアップを目指せます。努力がしっかり評価される仕組みです。

Q. 若手社員はどんなふうに働いていますか?
A.

1年目から現場に入り、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいます。意欲次第で早くからチャンスが巡ってくる環境です。

Q. 残業や休日は?
A.

状況により休日出勤がありますが、もちろん手当が支給されます。無理のない働き方を大切にしています。

Q. 資格取得の支援はありますか?
A.

業務上で必要な資格であれば、受験費用を会社が負担します。

Q. 女性社員は活躍していますか?
A.

営業・事務・積算など、幅広く活躍中です。

Q. チームワークはどうですか?
A.

困ったときは自然に助け合う、あたたかい職場です。理念の通り、信頼できる仲間と一緒に働いています。

その他について

Others

Q. 会社の雰囲気は?
A.

明るく前向きな人が多く、挑戦を応援し合う社風です。助け合いながら、新しいことに挑める雰囲気があります。

Q. 理念「安心できる『バ』づくり」とは?
A.

人が安心して集まれる“場”をつくることです。

Q. 「日本一の板金屋」とは?
A.

技術だけでなく、社員の幸福・お客様の満足・関わる人との信頼を追求すること。すべてで“日本一”を目指しています。

Q. 新しい事業に挑戦する理由は?
A.

変化を楽しみ、地域に新しい価値を生み出すためです。

Q. 長く活躍する人の特徴は?
A.

仕事に誇りを持ち、人を大切にできる人です。

Recruit

前向きに関わり、チームを大切にできる方。
私たちと未来をつくりましょう。

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