梶 海斗
大学卒業後、自動車ディーラーに1年間勤務しましたが、次第に未知の分野に挑戦したいと思うように。
そんな時、植田板金店で働く身内から会社や仕事の話を聞いて興味を持ちました。
そして、面接を通じて、新しい試みに積極的に挑戦する企業文化に魅力を感じて入社を決意しました。
現在の仕事
私が担当している施工管理は、住宅の屋根や外壁、雨樋に関する工事のマネジメントを行う、現場監督のような役割を担っています。主な業務内容は、図面をもとに必要な材料や人を割り出して、積算担当者と協力しながら見積もりや発注を行うこと。同時に現場の安全対策を徹底し、職人さんと工事方法やスケジュールの確認・調整をするのも重要な仕事です。
工事がはじまると、安全かつ計画通りに工事が完了するよう、進捗状況を把握して、関係者に指示を出します。こうした過程においては、直接のお客さまであるハウスメーカーや工務店の担当者、実際の工事を行う職人さんなど、多くの方々と協力して進めていくのが施工管理の特色です。
仕事で大切にしていること
毎日の業務で大切にしているのは、コミュニケーションです。工事には多くの人が関わり、工事内容も多岐にわたるため、完成イメージから細かな作業まで共通認識を持つことが欠かせません。そのために、はじめの段階から丁寧に説明や確認を行い、全員が同じゴールに向かって進められるように心がけています。こうした地道な取り組みがミスやロスをなくし、工事の質向上につながるんです。
もうひとつ施工管理者に求められるのが、対応力です。どんなに精度の高い計画を立てても、想定外の出来事は起こります。そうした場合に正確に状況を把握して、適切な指示を出すことが必要なんです。簡単ではありませんが、経験を積むなかで引き出しが増えてきた手応えを感じています。
成長につながったターニングポイント
まさに今、ターニングポイントを迎えていると感じています。これまでは上司と二人三脚で案件に取り組み、指示を受けて動くことが多かったのですが、組織変更を機に、自分が先頭に立つ機会が増えました。リーダーとしての役割を担うことで、何事に対してもこれまでとは違う大きな責任を感じるようになりました。また、自分で考えたことを関係者に説明し、方向性を示す重要性を実感しています。プレッシャーはありますが、仕事が今まで以上に楽しくなり、モチベーションにつながっています。
施工管理という仕事の魅力は、多くの人と力を合わせてものづくりを進められることです。そして、取り扱うのが人の豊かな暮らしを支える住宅である点にも、やりがいを感じています。
オフタイムの過ごし方
働く環境づくりに力を入れている点も当社の特徴です。２人目の子どもが誕生したときに2週間の育児休業をとり、現在もしっかり育児に関わることができています。このように手厚いサポートがあるのは本当にありがたいですね。休日は家族と過ごすことが多いですが、学生時代から陸上競技に打ち込んできたこともあり、クラブチームで子どもたちの指導もしています。一生懸命に取り組み、成長していく姿を見るのは大きなよろこびです。
就職活動の仕方は人それぞれなので一概には言えませんが、自分の経験からすれば、「どんな働き方をしたいのか」という軸を明確にしておくことが大切です。ただ、最初は業界や職種を絞り込み過ぎず、広い視野で検討した方がチャンスは広がると思います。そのうえで情報収集を行う他、実際に社員の声を聞くなどして、自分に合った会社を決めることをおすすめします。
入社してからは、仕事に誇りを持つことが、やりがいや自分自身の成長につながります。その点、当社の仕事は、多くの人の安心・安全、こころ豊かな暮らしに貢献できるので、「誇れる仕事」だと自信を持って言えます。
